Annonse
nyheter
Laksegigant får godkjenning
Fiskeri- og Kystdepartementet godkjenner sammenslåingen av Pan Fish og Marine Harvest, samt eierskapet i Fjord Seafood. Men departementet stiller betingelser.
Annonse
Pan Fish ASA har mottattbrev fra Fiskeri- og Kystdepartementets hvorselskapet får tillatelse til å eie inntil 25 prosent av den nasjonale konsesjonsbiomassen for oppdrett av laks og ørret i sjø, heter det i en melding fra selskapet.Pan Fish inngikk i mars 2006 avtale om erverv av samtlige aksjer i Marine Harvest N.V. Gjennom kjøpet ble de to opprinnelig norske oppdrettselskapene Hydro Seafood og StoltSea Farm flagget "hjem" til Norge. I tillegg har Pan Fish kjøpt aksjemajoriteten i Fjord Seafood.Fiskeri- og kystdepartementet har i tillatelsen angitt fire vilkår til Pan Fish:- Det er gledelig at Fiskeri- og kystdepartementethar behandlet søknaden så hurtig og effektivt, ogikke minst er det positivt at departementet deler vårt syn på sammenslåingen av Pan Fish og Marine Harvest, og samtidig gir oss anledning til å eie Fjord Seafood. De vilkårene som angis er helt i tråd med våre ambisjoner, sier Pan Fish' konsernsjef Atle Eide.
- Pan Fish FoU-virksomhet skal ha en årlig realøkning på minst fem prosent.
- Bearbeidingsgraden på selskapets produkter skal øke med sikte på økonomisk integrasjon i kystdistriktene i Norge. Dette innebærer at volumet som bearbeides i kystdistriktene skal økesmed 10 prosent årlig.
- Pan Fish må rapportere til Fiskeri- og kystdepartementet iht. punkt 1 og 2 samt iht. utviklingen i selskapets sysselsetting i Norge
- Pan Fish må utarbeide et register overselskapets indirekte eierskap i tillatelser tiloppdrett av matfisk av laks og ørret i sjø.
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det