Synspunkt
USAs tidligere president Barack Obama samtaler med Nor-Shipping-sjef Birgit Liodden om temaene ledelse, teknologi og bærekraft på Oslo Business Forum på Hellerudsletta onsdag ettermiddag.
Håkon Mosvold Larsen / NTB scanpix
Ledere må bestemme seg for hva deres fotavtrykk skal være
Alle typer ledere har mye å lære av Barack Obama. Vi må ha med oss både hjerne og hjerte, og spesielt slippe unge talenter til.
SYNSPUNKT: «Folk er folk, uansett hvor du er. Hvis vi kan holde fast ved det, vil vi være i stand til å løse de fleste av våre problemer,» sa Barack Obama i samtale med Birgit Liodden under Oslo Business Forum denne uken. I en tid der alt endrer seg så raskt, skal vi holde fast i nettopp det. Vi er så like, uavhengig av kjønn, etnisitet, kultur, religion og seksuell legning. Så hvorfor dyrke det som skiller oss? La oss heller heie på det som forener oss, sa han. 3000 ledere satt musestille og lyttet. 3000 ledere var samlet på Skjetten for å lære om ledelse i vår tid. 3000 ledere ble utfordret på lederskap av en av vår tids aller største ledere. 3000 ledere var trollbundet og målløse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Virksomheter som tar i bruk roboter vokser ofte – og ansetter flere
Konkurs ikke nødvendigvis toppsjefens feil
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI
Det kan bli streikesommer i flytrafikken
Høyre vil kutte oljepengebruken – advarer Ap
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?