Lønn i oppsigelsestid

… Nåværende arbeidsgiver ønsker at jeg avslutter mitt arbeidsforhold så snart som mulig. Jeg har avtalt med ny arbeidsgiver tidlig oppstart slik at det ikke er snakk om noen tid mellom avslutning i nåværende jobb og oppstart i ny.

Spørsmålet jeg lurer på er om nåværende arbeidsgiver kan avkorte lønn i oppsigelsestid til jeg starter i ny jobb eller om de må betale fulle tre måneders lønn.

Svar: Utførelse av arbeid gir rett til lønn. Arbeidsgiver er ikke pliktig til å betale lønn til en arbeidstaker som ikke stiller sin arbeidskraft til disposisjon for virksomheten. Arbeidstaker og arbeidsgiver kan ved en konkret oppsigelse fra arbeidstaker avtale en kortere oppsigelsesfrist enn det som fremkommer av arbeidsavtalen dersom arbeidstaker ønsker dette. I et slikt tilfelle som du beskriver, der du som arbeidstaker skal tiltre en ny stilling før utløpet av oppsigelsestiden, vil arbeidstaker ikke ha krav på lønn ut over den oppsigelsestid som er avtalt. I de tilfeller der arbeidsgiver ensidig ønsker å avvikle arbeidsforholdet før oppsigelsesfristens utløp, kan arbeidstaker kreve å arbeide og da også motta lønn i hele oppsigelsestiden. Dersom det i slike tilfeller likevel avtales opphør av tilsettingsforholdet før utløpet av oppsigelsestiden, vil arbeidsgiver i utgangspunktet måtte betale lønn for hele oppsigelsestiden.

SBLD v/Eirik Utstumo