jobb og ledelse
Lønnsom pool
Advokatfirmaet Thommessen har etablert en kunnskapspool, på fint kalt knowledge management, og tilsatt en senioradvokat som leder for poolen. Styret vedtok dette som satsingsområde i desember. Firmaet samler inn kunnskap fra enkeltadvokater, og gjør den tilgjengelig for hele firmaet.
Det hele er basert på gode IT-løsninger. Dessuten må alle i firmaet akseptere poolen; de må dele og bruke det som blir delt. Pool-leder Jan Sandtrø sier til Advokatbladet at han kan dokumentere at kunnskapspoolen lønner seg. Han hevder at kunden får et kvalitetssikret resultat med mindre forbruk av advokattimer, og at det i seg selv genererer nye oppdrag fordi kundene blir fornøyde. Sandtrø sier at tidsbruken kan halveres ved bruk av kunnskapsdatabasen. Thommessen fører eget regnskap for pool-virksomheten ved hjelp av et system for internfakturering av tjenester.
Poolen består av notater, huskelister, informasjonsskriv, referanser, dokumentmaler og eksempler fra saker, gjerne med erfaringer fra advokaten som hadde saken.
Nylige artikler
Satte støkk i kommunetoppene: Professor vil ha mer, ikke mindre stat
Helsereformutvalget: Skal se på alt, også foretaksmodellen
Noen ledere vil faktisk ikke være ledere mer
2026 – de sterke lederes jubelår
Ledere tar grep
Mest leste artikler
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet lover mer veiledning etter kritikk fra arbeidsgivere