jobb og ledelse
Lønnsom pool
Advokatfirmaet Thommessen har etablert en kunnskapspool, på fint kalt knowledge management, og tilsatt en senioradvokat som leder for poolen. Styret vedtok dette som satsingsområde i desember. Firmaet samler inn kunnskap fra enkeltadvokater, og gjør den tilgjengelig for hele firmaet.
Det hele er basert på gode IT-løsninger. Dessuten må alle i firmaet akseptere poolen; de må dele og bruke det som blir delt. Pool-leder Jan Sandtrø sier til Advokatbladet at han kan dokumentere at kunnskapspoolen lønner seg. Han hevder at kunden får et kvalitetssikret resultat med mindre forbruk av advokattimer, og at det i seg selv genererer nye oppdrag fordi kundene blir fornøyde. Sandtrø sier at tidsbruken kan halveres ved bruk av kunnskapsdatabasen. Thommessen fører eget regnskap for pool-virksomheten ved hjelp av et system for internfakturering av tjenester.
Poolen består av notater, huskelister, informasjonsskriv, referanser, dokumentmaler og eksempler fra saker, gjerne med erfaringer fra advokaten som hadde saken.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?