Aktuelt
Magasinet Velferd søker ansvarlig redaktør
Magasinet Velferd søker en prosjektleder i 100 prosent stilling, som skal lede arbeidet med å utvikle og modernisere bladet, og som kan ta over som ansvarlig redaktør så snart planene for en omstillingsprosess er på plass.
* Du bør ha solid pressebakgrunn, interesse for velferdspolitiske spørsmål og være språklig sikker.
* Du må kunne tenke strategisk, ha gode kunnskaper om den digitale utviklingen og dagens sammensatte utfordringer knyttet til ulike publiseringskanaler.
* Du må ha god forståelse for både redaksjonsarbeid, salg og kommunikasjon, og være god på økonomistyring.
*Du må kunne arbeide selvstendig og samtidig trives med teamarbeid, og kunne bygge en bred kontaktflate på velferdsfeltet.
* Vi tilbyr et hyggelig arbeidsmiljø sentralt i Oslo, engasjerte og endringsvillige kolleger og en god pensjonsordning. Lønn etter avtale.
* Stillingen er en prosjektstilling med overgang til en åremålsstilling på fire år. Tiltredelse snarest mulig.
Spørsmål kan rettes til styreleder Alf Sandve: 913 97 704 eller ansvarlig redaktør Karin Helene Haugen: 977 63 222
Søknad sendes til haugen@velferd.no innen 15. mai
Magasinet Velferd er Norges eneste uavhengige blad innen feltet arbeid, trygd og sosiale tjenester. Bladet utgis av stiftelsen Sosial trygd og feiret i 2012 sine 100 år som velferdspolitisk aktør. Velferd har mottatt prisen for landets beste fagblad.
Velferds adresse er: Hegdehaugsveien 36 A, 0352 Oslo
Nylige artikler
Balansekunstner Støre vil ikke at Nato raser sammen
Ny rapport: De rike i verden blir bare rikere
Skipsmegler fikk sparken etter puppebilde – fikk medhold i ankesak
Trump i melding til Støre: Ikke lenger forpliktet til å tenke utelukkende på fred
Å klage på Trump hjelper ingen
Mest leste artikler
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet lover mer veiledning etter kritikk fra arbeidsgivere