Samfunn
Fredrik Varfjell / NTB scanpix
Måling viser grønt skifte i Oslo-politikken
En ny meningsmåling for Oslo gir De Grønne en oppslutning på hele 11,3 prosent. Om det står seg til valget, får partiet sju plasser i bystyret mot dagens ene.
Partiet er det tredje største i hovedstaden på målingen, som er gjort av InFact for
Klassekampen.
– Dette er jo helt vilt. Dette er en utrolig god måling for oss, som viser at vi har stort potensial i Oslo. Mange ønsker et grønt skifte. Samtidig skal vi ha is i magen og fortsette å jobbe knallhardt fram til valget. For dette er ellevilt, sier førstekandidat i Oslo, Lan Marie Nguyen Berg. Ved forrige kommunevalg fikk partiet 2,5 prosent av stemmene.
Ikke bare er partiet tredje størst på målingen, det havner også på vippen mellom de røde partiene og sentrum-høyre-partiene.
Nguyen Berg sier De Grønne vil lene seg til den siden som gir mest grønn politikk.
– Og det vil vi finnet ut etter valget
Arbeiderpartiet er største parti på målingen, med 31,9 prosent, fulgt av Høyre med 26,2. For sistnevnte betyr det at nesten en firedel av velgerne er blitt borte siden forrige valg.
Frp får 9,4 prosent, Venstre 6,2 prosent, KrF 3 prosent, mens Senterpartiet nesten forsvinner med 0,3 prosents oppslutning og ingen bystyreplasser. På venstresiden får SV 6,1 prosent og Rødt 4,7 prosent.
Målingen er utført blant 1.200 personer og har en feilmargin på mellom 0,3 og 2,6 prosent.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv