Annonse
nyheter
Mangler årsregnskap fra 540 selskaper
Navnene på 540 selskaper blir nå kunngjort på Brønnøysundregistrenes nettside og i lokalavisene. Årsaken er at de ikke har levert inn årsregnskapet for 2004 i tide.
Annonse
Absolutt siste frist for innsending av komplett årsregnskap, dersom selskapene vil unngå tvangsavvikling, er satt til 19. mai.- Vi har nå satt absolutt siste frist for innsending av komplett årsregnskap til 19. mai 2006. Dersom de aksjeselskapene dette gjelder ikke overholder denne fristen, står de i fare for å bli tvangsoppløst. Når det har gått et halvt år over fristen uten at årsregnskapene er sendt inn, plikter Regnskapsregisteret å melde fra til tingretten om at vilkårene for tvangsavvikling er til stede, sier underdirektør ved Regnskapsregisteret, Gisle Tøgersen, i en pressemelding.- Vi har per 1. april hatt en nedgang på hele 30 prosent sammenlignet med året før. Da var det 773 selskaper, det vil si 0,54 prosent, som ikke hadde sendt inn regnskapene sine. For regnskapsåret 2004 er det altså 540 av totalt 144 649 aksjeselskaper, som ikke har oppfylt innsendingsplikten sin. Dette utgjør 0,37 prosent av de innsendingspliktige. Disse blir nå kunngjort på Internett og i lokalaviser, sier Tøgersen.Det er tre fylker som topper statistikken over aksjeselskaper som ikke har sendt inn årsregnskapet for 2004. I Oslo gjelder dette 154 selskaper, i Akershus 66 selskaper og i Hordaland 65 selskaper. Helt nederst på listen ligger Telemark med fem selskaper, og Aust-Agder med bare tre selskaper.
Nylige artikler
Satte støkk i kommunetoppene: Professor vil ha mer, ikke mindre stat
Helsereformutvalget: Skal se på alt, også foretaksmodellen
Noen ledere vil faktisk ikke være ledere mer
2026 – de sterke lederes jubelår
Ledere tar grep
Mest leste artikler
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet lover mer veiledning etter kritikk fra arbeidsgivere