Annonse
nyheter
Mindre smøring enn før
- Mye som før virket OK er i dag uakseptabelt og smøring er på retur. Det sa kommunikasjonsdirektør i NHO, Elsbeth Tronstad, da hun lanserte NHOs veileder mot "smøring" onsdag 22. mars.
Annonse
Veilederen er en guide til bedrifter som vil ha økt bevissthet om gaver, representasjon og lignende. I tillegg ble en fersk spørreundersøkelse blant NHOs medlemsbedrifter lagt frem. Ifølge NHO er resultatene klare:- Det blir mer fag enn fest når folk i næringslivet møtes. Dette er viktig å ha i bakhodet når vi ser oppslag om smørekultur. Forholdene går i retning av mindre smøring, ikke mer. Ting var ikke bedre før, de er bedre nå, sa Tronstad.Undersøkelsen viser at gaver, representasjon og utgiftsdekning forekommer i stor utstrekning, men nesten halvparten av bedriftene opplever det ikke.- 65 prosent av bedriftene mener det forekommer sjeldnere nå enn for 10 år siden, eller nesten aldri forekommer lenger. En ting er å få en gave eller en tur uoppfordret. En annen ting er å signalisere at dette er ønsket. Dette er en annen strek det heldigvis ikke tråkkes over så ofte, sier Tronstad.NHOs kommunikasjonsdirektør mente at det var mer påfallende at såpass mange som 10 prosent av bedriftene har opplevd forventninger om smøring fra kommunalt ansatte og 7 prosent fra statsansatte, all den tid disse aldri har hatt lov å ta imot noe som har karakter av smøring.- Et annet viktig funn i undersøkelsen er at smøringen ikke oppfattes som verken nødvendig eller effektiv. Svært få føler seg presset til å gi ytelser de ikke ønsker å gi.Nesten ingen opplever at det å ikke smøre får konsekvenser for salg, eller skaper en dårlig relasjon.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?