Annonse
nyheter
Mindre smøring enn før
- Mye som før virket OK er i dag uakseptabelt og smøring er på retur. Det sa kommunikasjonsdirektør i NHO, Elsbeth Tronstad, da hun lanserte NHOs veileder mot "smøring" onsdag 22. mars.
Annonse
Veilederen er en guide til bedrifter som vil ha økt bevissthet om gaver, representasjon og lignende. I tillegg ble en fersk spørreundersøkelse blant NHOs medlemsbedrifter lagt frem. Ifølge NHO er resultatene klare:- Det blir mer fag enn fest når folk i næringslivet møtes. Dette er viktig å ha i bakhodet når vi ser oppslag om smørekultur. Forholdene går i retning av mindre smøring, ikke mer. Ting var ikke bedre før, de er bedre nå, sa Tronstad.Undersøkelsen viser at gaver, representasjon og utgiftsdekning forekommer i stor utstrekning, men nesten halvparten av bedriftene opplever det ikke.- 65 prosent av bedriftene mener det forekommer sjeldnere nå enn for 10 år siden, eller nesten aldri forekommer lenger. En ting er å få en gave eller en tur uoppfordret. En annen ting er å signalisere at dette er ønsket. Dette er en annen strek det heldigvis ikke tråkkes over så ofte, sier Tronstad.NHOs kommunikasjonsdirektør mente at det var mer påfallende at såpass mange som 10 prosent av bedriftene har opplevd forventninger om smøring fra kommunalt ansatte og 7 prosent fra statsansatte, all den tid disse aldri har hatt lov å ta imot noe som har karakter av smøring.- Et annet viktig funn i undersøkelsen er at smøringen ikke oppfattes som verken nødvendig eller effektiv. Svært få føler seg presset til å gi ytelser de ikke ønsker å gi.Nesten ingen opplever at det å ikke smøre får konsekvenser for salg, eller skaper en dårlig relasjon.
Nylige artikler
Fristelsen til å stadig skylde på andre
Ekspert frykter Ukrainas skjebne: – Bør gå kaldt nedover ryggen på europeerne
Ny AUF-leder vil ha unge i arbeid: – Trenger mer cash
Det maskiner ikke kan gjøre
Arbeidsmiljøloven står i veien for fremtidens arbeidsliv
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
Vegard Einan: Tariffavtaler svekker bedriftenes konkurransekraft
NHO-direktør: Tariffavtaler får bedrifter til å unngå organisering
Nato i kaos: Trump skaper usikkerhet om Ukraina og Russland