Annonse
nyheter
Minst sjanse for å overleve i Oslo
Fire av ti bedrifter overlever de tre første årene med drift. Det er minst sjanse for å overleve i Oslo, mens overlevelsesgraden er størst i Sogn og Fjordane og Finnmark. Og jo høyere omsetning bedriften har det første året, dess større er levedyktigheten.
Annonse
Det viser ferske tall fra Statistisk Sentralbyrå.Fire av ti nyetablerte foretak i 2001 var fortsatt i drift i 2004. Foretakene som har greid seg, har økt sysselsettingen med til sammen 32 535 sysselsatte, eller 2,2 sysselsatte i gjennomsnitt.Høyest andel overlevende foretak er det innenfor næringene bygge- og anleggsvirksomhet og hotell- og restaurantvirksomhet, begge med i overkant av 50 prosent. Det var også disse næringene som hadde størst overlevelsesprosent i 2003 med henholdsvis 63,7 prosent og 63,5 prosent.I Sogn og Fjordane overlevde 54,1 prosent i 2004, fulgt av Finnmark med 52,9 prosent. Lavest overlevelsesprosent i 2004 hadde nyetablerte foretak i Oslo med 36,2 prosent.Dersom de nyetablerte foretakene fordeles på størrelse etter omsetning, viser det seg at foretakene med høyest omsetning i 2001 også er de med høyest overlevelsesprosent i 2004.Mens 63,9 prosent av nyetablerte foretak med omsetning mindre enn 100.000 kroner i 2001 overlevde i 2004, øker overlevelsesandelen til 83,5 prosent for foretak med omsetning i 2001, i størrelsesgruppen 100 tusen til 1 million kroner, og til over 90 prosent for foretak i størrelsen 1 til 100 millioner kroner i omsetning.LAVEST I OSLO
Nylige artikler
I dag starter alvoret i lønnsoppgjøret
Lederlønnssystemet i staten opp til ny debatt i lønnsoppgjøret
Ledere er forvaltere, ikke imperiebyggere
Økt motstand mot Trumps feilslåtte Iran-strategi
Juridisk påskenøtt: Har ansatte krav på ekstra betaling i påsken?
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Maria Lindborg Isaksen om Norges Banks rentepraksis: Et sosialt eksperiment med store konsekvenser