Næringsliv
Møbel-patriotisme
Markedsføringen av møbler bør ikke være den samme i Oslo som i Bergen.
Vestlendinger vil helst ha norske møbler, mens oslofolk vil ha design fra nisjebutikker. Nordlendinger og trøndere vil ha sofaer som varer.
Dette kommer fram i Den store norske møbelundersøkelsen, som MMI har foretatt for Møbelrådet.
- Vi er ikke så like som vi tror, og dette gjenspeiler seg også i handlemønsteret, sier informasjonssjef Knut Skoe i Møbelrådet, møbelbransjens informasjonskontor.
Vestlendinger og østlendinger utenfor Oslo er mest opptatt av at møblene de kjøper er norskproduserte. 42 prosent av vestlendingene mener at dette er svært eller ganske viktig. Og holdningen til norskproduserte møbler er like positiv blant vestnorske kvinner som menn. I Oslo-området er det bare halvparten så mange som synes dette er av stor betydning når de kjøper møbler.
- På deler av Vestlandet ser nok lokalbefolkningen klart hva møbelindustrien betyr for Norge, og dermed blir det også mer naturlig å tenke opphavsland når en kjøper ny sofa til stua, mener Skoe.
Ifølge sortimentssjef Cathrine Spange i Møbelringen, er også vestlendingene raske til å plukke opp nye trender.
- Ofte ser vi at nye produkter blir en suksess på Vestlandet før de tar av i resten av landet. Dette kan skyldes nærhet til den norske møbelindustrien, sier hun.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere