ukens utgave
Møter uventet mye motstand
Politidirektør Odd Reidar Humlegårds støtte til politianalysens anbefalinger om å redusere antall politidistrikter kraftig – fra 27 til seks – møter nå sterk motstand fra både fylkesmenn og fagforeninger. – Regionsmodellen vil føre til et ekstra forvaltningsnivå, redusere muligheten for kontroll og føre til mer byråkrati, påpeker fylkesmann i Oppland, Kristin Hille Valla.
19. juni ble politianalysen overrakt justisminister Grete Faremo. Politidirektør Odd Reidar Humlegård satt selv i utvalget og sluttet seg til rapportens klare anbefalinger om endring i politiets strukturelle oppbygging. Først nå er høringsrunden over. Den avdekker et gryende opprør mot rapportens konklusjon om reduksjon i antallet politidistrikter.
Fylkesmann i Oppland Kristin Hille Valla er kritisk til en reduksjon fra dagens 27 politidistrikt til foreslåtte 6 regioner som anbefales i analysen. I sin høringsuttalelse løfter hun frem flere mangler ved rapporten.
«Det viktigste er at politiet har nærhet til befolkningen. Politianalysen har en betydelig svakhet i at responstid ikke er modellert. Vi mener det er nødvendig å opprettholde en desentralisert struktur i politiet. Vi tror det er en stor fordel både for etterforskning og politioperative oppgaver at politiet har god lokalkunnskap», heter det i uttalelsen.
– Regionsmodellen vil føre til ett ekstra forvaltningsnivå, det vil redusere muligheten for kontroll og føre til mer byråkrati. Etter 22. juli er det blitt klart at ingen kan håndtere en krise alene. Det er dermed viktig at politiet er organisert på en slik måte at de kan inngå i krisehåndtering sammen med andre parter i et fylke, sier fylkesmann Valla til Ukeavisen Ledelse.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt