børs og aksjetips
Myrseths drømmetips
Fjorårets Børsspeilvinner, Stig Myrseth, starter med å gå for gull. - Lykkes ledelsen i Crew Gold med snuoperasjonen, er selskapet en klar doblingskandidat, sier han.
Crew Gold er et av aksjeekspert Stig Myrseths (Orion Securities) hotteste tips. Selskapet har i vinter vært igjennom en fullstendig finansiell restrukturering. Balansen er styrket gjennom konvertering av obligasjonsgjeld til aksjer, og egenkapitalandelen er økt fra 34 prosent til 67 prosent.
Som en følge av gjeldskonverteringen har 2 milliarder nye aksjer blitt listet under tickeren CRU R.
- Vi kan ikke se at det er grunnlag for noen prisforskjell mellom de to aksjeklassene. Disse aksjene vil etter planen bli slått sammen med de ordinære CRU-aksjene i løpet av vinteren, sier Myrseth.
Pluss neste år
Til tross for store underskudd i fjor, forventer Myrseth at selskapet leverer et lite minusresultat i år, før bunnlinjen endrer fortegn til sort neste år.
- På neste års estimerte inntjening handles Crew til en P/E på attraktive 7,0. Dette er langt under snittet for sammenlignbare selskaper, sier han.
Han legger til at det også er fordelaktig at gullprisen er sterk, og at utsiktene for det gylne metallet er gode.
Selv om Crew fremstår som en klar doblingskandidat nå som den finansielle restruktureringen er gjennomført, minner Myrseth om at risikoen fortsatt er meget høy.
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus