nyheter
Næringslivet vil ikke ha offentlige ansatte
Næringslivet sier nei takk til ansatte fra offentlig sektor. De er for lite resultatorienterte og for opptatt av regler og arbeidstid.
Det viser en undersøkelse Mandag Morgen har fått utført.
436 næringslivsledere i det private næringsliv har deltatt i undersøkelsen. Når de blir bedt om å vurdere ansettelse av medarbeidere med ellers like kvalifikasjoner, blir kandidater med erfaring fra private bedrifter plassert langt foran kandidater fra det offentlige.
Det kommer også fram at jo lenger du har vært i offentlig sektor, jo mindre attraktiv blir du for næringslivet.
- I det private næringsliv har vi ofte kniven på strupen i forhold til krav om lønnsomhet. Vi har krav fra eiere, investorer og banker hele tida. I offentlig sektor er man ikke vant til å ha resultatkrav på samme måte. Selv om man har målkrav, vet man at arbeidsplassene uansett vil bestå. Det gjør litt med deg, sier kommersiell direktør i Pan Fish, Therese Log Bergjord, til Dagbladet.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen