Annonse
ledelse
Når ansatte er med i prosessen blir de ambassadører for endring
På alle områder er det mulig å kutte ned på tiden man bruker på en prosess. Hvis de som utfører oppgavene er med på å kartlegge hva som hindrer dem i å bli ferdig med jobben raskere, kan hårete mål nås, skriver Ulf Hansteen.
Annonse
Nylige artikler
– Denne seieren smaker ekstra godt
Maktfordeling og interessemotsetninger – ikke strategi
Posten tapte i retten – må betale nesten 15 millioner kroner til pakkebud
En solenergientusiast ser tilbake – og framover
Statsbudsjettet for 2026: Politiet settes på vent
Mest leste artikler
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Lederandelen i Kommune-Norge synker: En analyse av utviklingen fra 2005 til 2024