Aktuelt
Nav-ombud i det blå
I opposisjon mente Robert Eriksson og Fremskrittspartiet at det hastet å få på plass et Nav-ombud. Nå vet ikke Eriksson lenger om han vil ha et slikt ombud. – Et klart tilbaketog, mener Karin Andersen fra SV.
«En av mine saker, som jeg har kjempet for i snart åtte år, er å få på plass et Nav-ombud», sa daværende stortingsrepresentant Robert Eriksson i Stortinget 18. juni 2013. Sammen med andre representanter fra Fremskrittspartiet ba han den daværende rødgrønne regjeringen om å få på plass et slikt ombud i løpet av året.
Fire måneder senere overtok Eriksson som arbeids- og sosialminister, og han har nå sittet et drøyt år i statsrådstolen. Noe forslag om å opprette et Nav-ombud har imidlertid ikke kommet fra den blåblå regjeringen, selv om også Høyre ville ha et slikt ombud da partiet var i opposisjon.
SV presser på
Nå ønsker stortingsrepresentant Karin Andersen fra SV fortgang i saken. I mai la hun fram et forslag om at Stortinget ber regjeringen sørge for å få opprettet et Nav-ombud snarest mulig. Stortingets arbeids- og sosialkomité har saken til behandling og har i den forbindelse bedt om arbeids- og sosialministerens synspunkter.
Erikssons svar avdekker at han ikke er like sikker som før på at det er behov for et Nav-ombud. I svarbrevet viser han til at regjeringen har nedsatt en ekspertgruppe for å gjennomgå Nav. Ekspertgruppen skal legge fram sin sluttrapport i mars neste år.
Et Nav-ombud er «et aktuelt virkemiddel», skriver Eriksson i sitt svar til komiteen.
«Jeg ønsker imidlertid å avvente den ovenfor nevnte ekspertgruppens rapport før jeg tar endelig stilling til om det bør etableres et Nav-ombud», skriver Eriksson i brevet.
– Et klart tilbaketog
– Svaret fra Robert Eriksson er omtrent en blåkopi av svaret vi i sin tid fikk fra Arbeiderpartiet, sier Karin Andersen. Da SV satt i regjering hadde partiet lite hell med å få regjeringspartner Arbeiderpartiet til å gå inn for å opprette et Nav-ombud.
– Det skremmer meg at arbeidsministeren ikke har lagt seg mer i selen i saken. Det er et klart tilbaketog og tyder på at engasjementet ikke stakk så dypt, sier Andersen.
Les hele saken i Velferd 7-2014. Klikk her for elektronisk utgave.
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft