Samfunn
NHH-økonom tar over etter NHH-økonom
Målfrid Bjærum blir ny ekspedisjonssjef for eieravdelingen i Helse- og omsorgsdepartementet.
Sykehusene i Norge, gjennom spesialisthelsetjenesten, er organisert i fire regionale statseide foretak som har egne ledere og styrer.
Men for at Helse- og omsorgsdepartementet skal ha kontrollen med hva de ansiktsløse byråkratene ute i foretakene driver med, har de en egen eieravdeling som skal sikre strategisk og operativ styring.
De jevnlige foretaksmøtene mellom helseminister Bent Høie og foretakene forberedes i denne avdelingen, og eventulle styringsmessige vedtak følges opp her.
I Eieravdelingen har NHH-økonomen Frode Myrvold sittet som øverste leder og med det vært en av helse-Norges mektigste siden 2010.
Men nå er det en ny NHH-økonom som skal ta over.
Målfrid Bjærum er samfunnsøkonom ved NHH og har en cand. mag. fra UiB. Hun har en lang og tung karriere bak seg i toppbyråkratiet.
Men det nok hennes siste verv som gjør henne ekstra interessant som leder for eieravdelingen. Det siste året har hun hatt permisjon fra jobben som assisterende departementsråd i Arbeids- og sosialdepartementet for å være sekretariatsleder for Kvinnsland-utvalget.
Utvalget legger 1. desember fram en offentlig utredning om hvordan det statlige eierskapet til spesialisthelsetjenesten kan organiseres.
Bjærum tiltrer 1. januar 2017

Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet