Samfunn
Nordmenn har fortsatt høy tillit til myndighetene
Nesten åtte måneder etter at Norge stengte ned, sier mer enn sju av ti nordmenn at de har høy tillit til informasjon som gis av regjeringen.
De siste dagene før de nye nasjonale tiltakene for å stoppe smittespredning ble kunngjort torsdag, sier 72 prosent at de har tillit til informasjon som blir gitt av myndighetene. Det er 1 prosentpoeng over gjennomsnittet for hele pandemien, ifølge en spørreundersøkelse fra Opinion.
14 prosent sier de ikke har tillit. Resten svarer verken eller.
– Tilliten til informasjon fra regjeringen har vist en stabil, men svakt økende tendens i høst, sier seniorrådgiver Nora Clausen i Opinion.
Norsk koronamonitor fra Opinion har spurt over 71.000 nordmenn hvordan de vurderer informasjon og tiltak fra myndighetene. Målingene er gjort kontinuerlig under pandemien.
Torsdag ble det kjent at regjeringen innfører strengere nasjonale tiltak igjen som følge av den økte smittespredningen. Det medfører blant annet landsomfattende skjenkestopp ved midnatt, strengere regler for private sammenkomster og krav om karantene og negativ koronatest ved innreise til Norge.
Statsminister Erna Solberg (H) anbefaler at folk holder seg hjemme så mye som mulig i tiden framover.
Tilliten til informasjon fra helsemyndighetene sammenfaller i stor grad med tilliten til myndighetene generelt. To av tre nordmenn har tillit til at helsemyndighetene har iverksatt de nødvendig tiltakene for å begrense smitten, ifølge undersøkelsen fra Opinion.
Nylige artikler
Ingen fremgang i kvinneandelen i toppledergruppene
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Når ansatte låses fast, taper både arbeidslivet og samfunnet
«Mitt barn oppfører seg i alle fall bra»
Advokat-Norge kjekler om særlig uavhengig stilling
Mest leste artikler
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.