Norges 50 fremste tech-kvinner
I dag, 8. mars, lanserte Abelia og ODA-nettverk listen med Norges 50 fremste tech-kvinner 2024. En liste som har som overordnet mål å øke andelen kvinner som jobber med teknologi og ledelse.
På listen finner man alt fra forskere til utviklere og gründere som alle har til felles å være rollemodeller og sentrale personer innenfor sine fagfelt, skriver Abelia i en pressemelding.
Avgjørende kompetanse
– Det brede spekteret av yrker, bransjer og sektorer forteller at listen representerer noe mer enn et tiltrengt mangfold i en mannsdominert bransje. Teknologi er nemlig sektorovergripende og selve nøkkelen for at vi skal lykkes med omstillingen av Norge, sier juryleder og adm.dir. i Abelia Øystein Søreide.
En rapport fra Samfunnsøkonomisk Analyse viser ifølge pressemeldingen at Norge kommer til å trenge 40 000 med ikt-utdanning innen 2030.
Rollemodeller
Listen Norges 50 fremste tech-kvinner skal ifølge Abelia og Oda-nettverk være med å fremme rollemodeller som inspirerer andre til å velge teknologi som yrkesretning.
– Teknologibransjen har definisjonsmakt over fremtiden. Mangfold i kjønn, etnisitet og bakgrunn bidrar til bedre refleksjon og bedre løsninger, sier Kine Dahl, styreleder i ODA-nettverk i pressemeldingen.
– Stereotypier og forutinntatthet i teknologi understreker behovet for et større mangfold blant dem som skaper fremtidens løsninger, sier hun.
Juryen har lagt vekt på følgende i sin utvelgelse av listen:
- teknologiforståelse
- konkrete bidrag og prestasjoner
- motivasjon/innsats for mangfold og inkludering i teknologi
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen