etikk og samfunnsansvar
NRK tar selvkritikk i Maria Amelie-saken
NRK tar selvkritikk for sin dekning av Maria Amelie-saken. – En for stor del av dekningen dreide seg om følelsene til Maria Amelie, sier nyhetsredaktør Stein Bjøntegård.
Kringkastingsrådet var torsdag samlet for å behandle en klage på NRKs dekningen av Maria Amelie-saken. I klagen hevdes det at saken fikk en skjev framstilling i NRK og i media generelt, og at journalistene gjorde sitt ytterste for at Maria Amelie skulle få bli i landet.
– For mye følelser
Nyhetsredaktør Stein Bjøntegård sier redaksjonen er stolt over mye av dekningen av saken, men legger til at NRK tar selvkritikk på flere områder. Til NRK sier Bjøntegård at følelsene til Maria Amelie fikk for mye oppmerksomhet og at redaksjonen ble for mye styrt av den politiske kampen.
– Vi forsømte oss ved å ikke være kritiske til kritikerne, sier nyhetsredaktøren.
For mye taletid
Noe av kritikken NRK fikk av medlemmene i Kringkastingsrådet var at redaksjonen ga Amelie og hennes støttespillere for mye taletid. Leder for samfunnsavdelingen i NRK, Kyrre Nakkim, sier redaksjonen brukte mange minutter på dem som forsvarte avgjørelsen om at Amelie måtte reise hjem.
– Men selv om vi bruker like mye tid på det, vil bildet av en gråtende kvinne gjøre et sterkere emosjonelt inntrykk på seerne enn det motsatte, for eksempel en statssekretær som bruker saklige virkemidler, sa
Nylige artikler
Flere skal få erstatning for jobbskader – enighet på Stortinget om nye regler
Budsjettpartnere forbereder seg på revidert-forhandlinger på overtid
Anthropic advarer: KI er i ferd med å bli smartere uten hjelp fra mennesker
Ingen EU-land rekker fristen for lønnsdirektiv
Hvorfor endringer ofte ikke krever prosjekter
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
YS avviser kobling til klage mot staten i innleiesaken
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Konkurs og ny eier: Har ansatte rett til å beholde jobben? Advokatene svarer.
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet