Annonse
jobb og ledelse
Nye produkter: Alternativ til blådressen
Norsk design blomstrer. Kreativiteten er stor, og i en dårlig subsidiert bransje er pågangsmotet enda større. Norsk design har ingen klar fellesnevner, hvert merke kjører sin egen stil. Men stikkord er humor, avslappet eleganse og nasjonal stolthet. Hvis du vil prøve et spennende antrekk for å skille deg ut i en verden av konservative dresser, les videre.
Annonse
Moods of NorwaySimen Staalnacke og Peder Børresen designer klær som gir deg stor fallhøyde, for du vil alltid være den mest synlige mannen i lokalet. Det Stryn-baserte selskapet kombinerer internasjonal design med rotnorske elementer. På den lilla dressen finner du bunadselementer, og lapper hvor det står «Made by beautiful blonde girls». Moods of Norway blander humor og glamour på en måte som garanterer oppmerksomhet. For mer, sewww.moodsofnorway.com.Ricco VeraFinn Einar Kvamme følger i sin far og bestefars fotspor som designer, skjønt han tar det steget lenger. Ambisjonene er å lage en internasjonal bedrift på design, distribusjon og merkevarebygging. Med en omsetning på 65 millioner i 2005, er de langt på vei. Ricco Vero er for den urbane og moderne mannen som vil være stilig uten å være formell. Ta en titt på vårens kolleksjon på www.riccovero.no.SidorovaLilia Sidorova Gjerstad er født i Russland og oppvokst i Norge. Da hun som designstudent skulle finne sin kunstneriske identitet, var det naturlig å søke tilbake til røttene. Resultatet er klær med et militært preg, og propaganda-inspirert print. Sidorova lager klær til kvinner og menn som vil ha det lille ekstra. Men du må til Levanger for å kjøpe denne drakten. Eller du kan sjekke www.liliasidorova.com.
Nylige artikler
Virksomheter som tar i bruk roboter vokser ofte – og ansetter flere
Konkurs ikke nødvendigvis toppsjefens feil
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI
Det kan bli streikesommer i flytrafikken
Høyre vil kutte oljepengebruken – advarer Ap
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?