Aktuelt
Nye utfordringer for Nav-mottakene
Navs satsing på selvbetjeningsløsninger fører til endringer i hvem som tropper opp hos Nav for å få hjelp. – Færre oppsøker Nav-kontoret, men de som kommer krever mer tid og oppfølging, sier leder Per Stokstad i Nav Skien.
Nav jobber hardt for å få flere til å bruke nettbaserte tjenester og har styrket svartjenesten på telefon. Det får konsekvenser for arbeidet på de lokale Nav-kontorene.
– Navs satsing på selvbetjening og landsdekkende kontaktsentre har vært svært vellykket. Ja faktisk så vellykket at Nav-kontorene ikke helt har vært forberedt på konsekvensene, mener Hans Gunnar Glomseth, som har fulgt Nav tett siden etaten ble opprettet.
– Når flere Nav-brukere går over på selvbetjeningsløsninger på nett blir det en utsortering av dem som henvender seg på Nav-kontorene. Det er i større grad brukere med sammensatte behov, og det er mange som ikke har norsk som morsmål. Flere Nav-medarbeidere har kommentert at publikumsmottakene nå minner om ekspedisjonen i det gamle sosialkontoret, sier han.
Manglende samsvar
Glomseth har tidligere arbeidet i sosialtjenesten og trygdeetaten og har i en årrekke jobbet som selvstendig konsulent med mange oppdrag for Nav. Han mener det ikke alltid er godt nok samsvar mellom behovene til dem som oppsøker Nav-kontorene og måten de blir mottatt på.
– Publikumsmottakene har ofte innrettet sin virksomhet og kompetanse på å ivareta enklere samhandlingsoppgaver. Mange har lang erfaring og mye kunnskap, men ofte med helt andre brukere enn dem som oppsøker kontorene i dag, sier han.
Les hele artikkelen i magasinet Velferd 2-2015. Klikk her for elektronisk utgave.
Nylige artikler
«Har du to minutter?»
Ekspert: Smart av Hamas å gi fra seg den politiske makten
Bergen kommune dømt for ulovlig gjengjeldelse i varslingssak
Marine Le Pen erklærer seg som president-kandidat: Utfordrer og utnytter rettssystemet
Støre må gå inn for forhandlinger med Russland
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Even Bolstad i HR Norge: Stortinget må ta tak i sykefravær og AFP
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv