Samfunn
Nye Veier-sjef vil bli Vegdirektør
Søkerlisten til stillingen som Terje Moe Gustavsens erstatter som Vegdirektør er klar.
Det er 16 menn og 3 kvinner som har søkt på stillingen.
Konstitutert vegdirektør Bjørne Grimsrud er blant søkerne. Det er også Nye Veier-direktør Ingrid Dahl Hovland og regionveisjef Kjell Inge Davik.
Det mest oppsiktsvekkende er kanskje at lederen i regjeringens store satsingen på veibygging, Nye Veier, ønsker å ta spranget over til Statens Vegvesen.
Mens Vegvesenet opplever nedbemanning og stadig færre oppdrag, har Nye Veier fått stadig mer ansvar og har kunnet kassere inn PR-messige seire i form av leveranser før frist og opptil 20-30 prosent kostnadsreduksjoner.
En innvending er om kostnadsreduksjonene faktisk medfører lavere kvalitet. Det vil først vise seg når veiene begynner blir gamle og slitte flere tiår frem.
I et intervju med Samferdsel og Infrastruktur i 2018 uttalte Hovland at hun var overrasket at Nye Veier gikk såpass bra som det gjorde.
– Jeg hadde faktisk ikke sett for meg på forhånd at Nye Veier sin styringsmodell skulle komme til å fungere så bra som det viser seg å gjøre. Nye Veier er likviditetsstyrt og har en fast pengesum hvert år å bygge for, vi har ingen steder å sende en tilleggsregning ved kostnadsoverskridelser, uttalte hun til nettstedet den gang.
Fire søkere ønsker ikke å bli offentliggjort. Av disse har tre trukket seg og en er innvilget ønsket om å bli unntatt offentlighet.
Nylige artikler
Folketrygdfondet opp 14 milliarder kroner
Støre om Putin-samtalen: – USA kan ikke være den eneste stemmen
Senterpartiet vil stanse nye datasentre og firedoble avgift: – Jo før, jo heller
Ingen fremgang i kvinneandelen i toppledergruppene
Direktørveldet er over oss – ikke minst i NHO
Mest leste artikler
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.