Samfunn
Nye Veier-sjef vil bli Vegdirektør
Søkerlisten til stillingen som Terje Moe Gustavsens erstatter som Vegdirektør er klar.
Det er 16 menn og 3 kvinner som har søkt på stillingen.
Konstitutert vegdirektør Bjørne Grimsrud er blant søkerne. Det er også Nye Veier-direktør Ingrid Dahl Hovland og regionveisjef Kjell Inge Davik.
Det mest oppsiktsvekkende er kanskje at lederen i regjeringens store satsingen på veibygging, Nye Veier, ønsker å ta spranget over til Statens Vegvesen.
Mens Vegvesenet opplever nedbemanning og stadig færre oppdrag, har Nye Veier fått stadig mer ansvar og har kunnet kassere inn PR-messige seire i form av leveranser før frist og opptil 20-30 prosent kostnadsreduksjoner.
En innvending er om kostnadsreduksjonene faktisk medfører lavere kvalitet. Det vil først vise seg når veiene begynner blir gamle og slitte flere tiår frem.
I et intervju med Samferdsel og Infrastruktur i 2018 uttalte Hovland at hun var overrasket at Nye Veier gikk såpass bra som det gjorde.
– Jeg hadde faktisk ikke sett for meg på forhånd at Nye Veier sin styringsmodell skulle komme til å fungere så bra som det viser seg å gjøre. Nye Veier er likviditetsstyrt og har en fast pengesum hvert år å bygge for, vi har ingen steder å sende en tilleggsregning ved kostnadsoverskridelser, uttalte hun til nettstedet den gang.
Fire søkere ønsker ikke å bli offentliggjort. Av disse har tre trukket seg og en er innvilget ønsket om å bli unntatt offentlighet.
Nylige artikler
Politisk svikt gir rasjonering på strøm
Politiledere støtter Frp-forslag – vil utrede kortere politiutdanning
Australia gir Meta, Google og Tiktok et ultimatum: Betal for nyheter eller betal skatt
Sylvi Listhaug fyrer løs – krever mer kuler og krutt
Ny EU-regel: ID-merking av katt blir påbudt, også i Norge
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter