Næringsliv
Økende jakt på regelbrudd hemmer bedriftene
Jakten på regelbrudd i næringslivet går på bekostning av nytenkningen og risikoviljen hos bedriftene, ifølge BI-rektor Tom Colbjørnsen.
Colbjørnsen skriver i Dagens Næringsliv at det finnes over 40 statlige tilsyn, som alle har domstollignende oppgaver. Men de gir ikke tilsynsobjektene den samme rettssikkerheten som domstolene.
Tilsynene kan gjennomføre anmeldte og uanmeldte inspeksjoner, ta beslag , utforme krav og pålegg, og idømme straff, gjerne i form av bøter. Statlige tilsyn er ikke alene i jakten på avvik og regelbrudd. Advokater og revisjoerer kontroller mer enn rent regnskapsmessige forhold, blant annet kontrollering av utvalgte regler – og særlig oppfølging av risikoområder som korrupsjon – samt at alle virksomhetens prosesser etterleves.
Colbjørnsen skriver at kontroll- og overvåkningsarbeidet kan være i ferd med å ta overhånd, og setter fokus på følgende områder:
- Prosess trumfer resultater
- Hull i regelverket tettes med strengere regler
- Flere har kontroll som karrierevei
- Lov- og regelverket blir mer omfattende og detaljert
- «Finn fem feil-allianser» blir stadig mer dominerende i det offentlige rom
Han påpeker at bedriftene også kan ha nytte av økt kontroll. Påviste avvik kan gi opphav til refleksjon og læring. For stort fokus på feil og mangler, derimot, kan føre til at bedriftene blir mer tilbakeholdne med å eksperimentere frem nye løsninger. Da blir resultatet mer detaljerte regler og rapporteringsrutiner, og et dårlig klima for nytenkning og risikovilje, skriver BI-rektoren i Dagens Næringsliv.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen