Samfunn
Oljedirektøren vil ha utredning av leterefusjonsordningen
Oljedirektør Bente Nyland vil ha en utredning av mulige konsekvenser av en avvikling av leterefusjonsordningen.
Det sier hun i et intervju til Stavanger Aftenblad fredag.
Alle bedrifter i Norge som går med underskudd kan få dette som skattefradrag den dagen selskapet skulle gå med overskudd og kommer i skatteposisjon.
I oljebransjen har man innført en særregel som sier at underskuddet for selskapet som leter etter olje, kan betales tilbake allerede året etter - selv om selskapet ikke har begynt å tjene penger ennå.
Hensikten med regelen da den ble innført var å heve leteaktiviteten på norsk sokkel.
Lobbyorganisasjonen for oljesektoren, Norsk Olje og Gass, har pekt på at mens man bare fant 1 milliard fat ny olje i Nordsjøen mellom 2000 og 2006, da ordningen var i sin barndom, har 13 selskaper funnet seks milliarder fat ny olje siden 2007.
Dette inkluderer Johan Sverdrup-feltet som man anslår kan ha 3,3 milliarder fat alene. Johan Sverdrup ble funnet av Equinor (den gang: Statoil) som ikke benytter seg av leterefusjonsordningen siden selskapet går i pluss.
I spill
Nå er ordningen igjen aktuell etter at Venstre varslet å drøfte den i regjeringsforhandlingene.
Deler av miljøbevegelsen er kritiske til ordningen som de mener fører til høyere produksjon på norsk sokkel enn det som er forsvarlig for klimaet.
Slik de ser det, er det bedre om oljen blir liggende enn at den pumpes opp og forbrennes og slik skaper CO2-utslipp.
Næringslivet og LO er i stor grad positive til ordningen så lenge den forlenge den norske oljealderen.
Oljeprofessor Petter Osmundsen ved Universitet i Stavanger sier til NRK at en reduksjon i ordningen kan gi stopp i letingen, en veldig rask nedtrapping og medføre store skattetap.
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv