Samfunnsansvar
Oljefondet har tapt milliarder på å droppe tobakk
At oljefondet ikke eier tobakkselskaper har redusert avkastningen med 16 milliarder kroner de siste ni årene. Andre etikkvurderinger har «kostet» fondet omtrent like mye.
Ifølge Financial Times har Statens pensjonsfond utland, populært kalt oljefondet, gått glipp av 1,94 milliarder dollar i avkastning på ikke å investere i tobakk i årene 2006 til 2015. Dermed nærmer det totale tapet fra de norske, etiske investeringsbeslutningene seg 30 milliarder kroner, skriver Dagens Næringsliv.
– Dette er avisens kalkyle, men den er omtrent riktig. Det (tobakk) utgjør rundt halvparten av det totale inntektstapet på grunn av etikkbeslutningene om ikke å investere, sier statssekretær Paal Bjørnestad (Frp) i Finansdepartementet til avisen.
Oljefondet har de siste ti årene trukket seg ut av en rekke selskaper på grunn av det etiske regelverket. Dette gjelder blant andre tobakksselskaper, bestemte våpenprodusenter og selskaper som kan bidra til tvangs- eller grovt barnearbeid.
I forrige uke ble det kjent at Norges Bank har besluttet å utelukke 52 selskaper som er engasjert i kullproduksjon, fra oljefondet. Mindreinntektene fra denne avgjørelsen er foreløpig ikke ferdig beregnet.
Ifølge Financial Times hadde oljefondet en akkumulert avkastning på 288 milliarder dollar fra 2006 til 2015. Det tilsvarer 2.385 milliarder kroner etter dagens kurs.
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet