etikk og samfunnsansvar
– Oljefondet mindre etisk under Sigbjørn Johnsen
Ungdomsorganisasjonen Changemaker mener Oljefondets etikkarbeid er blitt svekket under Sigbjørn Johnsens tid som finansminister.
I en rapport som legges fram torsdag foreslår Kirkens Nødhjelps ungdomsorganisasjon konkrete tiltak for å få fondet til å bli bedre til å følge sine egne etiske retningslinjer, skriver Aftenposten.
Oljefondet har strenge etiske regler for selskapene det investerer i. Arbeidet med å kontrollere at det etiske regelverket blir fulgt, utføres av et etisk råd med åtte medlemmer.
– Etikkrådets budsjett er på 11,6 millioner kroner. Det tilsvarer bare 0,4 prosent av de samlede utgiftene Norges Bank har til forvaltningen av Oljefondet. Det er som om vi har verdens strengeste straffelov, men at den håndheves av en av verdens minste politistyrker som i tillegg må be Justisdepartementet om lov før de arresterer noen, sier Changemaker-leder Ingrid Aas Borge.
Hun mener at det etiske arbeidet er blitt betydelig svekket etter at Sigbjørn Johnsen (Ap) ble finansminister i 2009.
– Etikk er redusert til å være et pent ord. Vi ser en klar tilbakegang etter at Johnsen overtok, noe som er beklagelig, sier hun.
Arild Hermstad, leder i Framtiden i våre hender, er enig og konstaterer at ambisjonsnivået for etikkrådet har blitt senket.
Finansminister Sigbjørn Johnsen sier at han ikke kjenner seg igjen i kritikken. (©NTB)
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.