Samfunn
Oljefondet tapte 85 milliarder kroner på tre måneder
Statens pensjonsfond utland, bedre kjent som Oljefondet, fikk i første kvartal 2016 en avkastning på minus 0,6 prosent, tilsvarende et tap på 85 milliarder kroner.
Det kommer fram i fondets kvartalsrapport.
– De to første månedene i 2016 var preget av høy markedsvolatilitet og bekymring for oppbremsing i Kina. Denne uroen avtok betraktelig i mars, sier Trond Grande, nestleder for Norges Bank Investment Management.
Aksjeinvesteringene ga en avkastning på -2,9 prosent, mens avkastningen på renteinvesteringene var 3,3 prosent. I første kvartal var den samlede avkastningen på aksje- og renteinvesteringene 0,2 prosentpoeng lavere enn referanseindeksenes avkastning. Investeringer i eiendom fikk en avkastning på -1,3 prosent, skriver Oljefondet i en pressemelding.
Nedgangen i første kvartal kunne vært enda verre, men en positiv avkastning for fondets renteinvesteringer begrenset tapet.
– Fallende rentenivåer ga en kursgevinst på obligasjonsinvesteringene. Dette er imidlertid negativt for de langsiktige utsiktene og fremtidig avkastning på renteinvesteringene, sier Grande.
Første uttak fra fondet
For første gang ble penger tatt ut av fondet. Uttaket var på 25 milliarder kroner i første kvartal. Kronekursen styrket seg mot hovedvalutaene i løpet av kvartalet. Dette bidro til å svekke fondets verdi med 286 milliarder kroner.
Fondet utgjorde totalt 7 079 milliarder kroner per 31. mars, hvorav 59,8 prosent var investert i aksjer, 37,0 prosent i rentepapirer og 3,1 prosent i eiendom.
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv