Annonse
spør om arbeidsrett
Omsorgspermisjon
Vi lurer på hvordan reglene er for fedres rett til permisjon i forbindelse med selve fødselen. Har disse krav på permisjon? I så fall hvor lang skal denne være og er selskapet pliktig til å utbetale lønn i den perioden?
Annonse
Svar: I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers omsorgspermisjon for å bistå moren, jf. arbeidsmiljøloven § 12-3 første ledd. Denne retten har så vel biologiske, som adoptiv- og fosterforeldre. Vilkåret er at faren bor sammen med barnets mor. Slik omsorgspermisjon gir imidlertid ikke far rett til lønn eller annen stønad etter loven. Annet kan likevel følge av individuell avtale eller av tariffavtale.
Permisjonen skal varsles arbeidsgiver snarest mulig, jf. arbeidsmiljøloven § 12-7.
Advokatene Jon F. Claudi, Kari Andersen, Eirik Utstumo og Terje Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett. Tjenesten er gratis. Sendmail med ditt spørsmål!
Nylige artikler
Splittelse i EU om energi og Ukraina
Nav vet hva som virker, men har ikke råd til å bruke det
Fransk kommunevalg: Ytre venstre overrasker i første runde
Flere Sp-ordførere åpner for å gå til høyresiden
Nordmenn vil ha hardere prioritering i helsetjenesten
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Magne Lerø om kommuner som sier nei til vindkraft: Konflikter og politisk strid