Nyttig
Oppdater CV-en din
For mange forbinder et CV utelukkende med jobbsøking.
De fleste ledere har en CV liggende i skuffen eller på datamaskinen et sted, men den er ofte gammel og sier fint lite om de erfaringene og den praktiske vitenen disse lederne faktisk er i besittelse av. Det erfarer Vibeke Skytte, rådgivningssjef i danske Ledernes Hovedorganisation. I en spalte i Søndagsavisen skriver hun at altfor mange utelukkende forbinder en CV med jobbsøking.
CV-en bør oppdateres jevnlig, mener Skytte. Oppdateringen kan fungere som en refleksjon over nye utfordringer i karrieren, videreutdannelse eller andre muligheter på arbeidsmarkedet. Dette er din personlige database, og den kan hjelpe deg å se hvilke ønsker du har slik at du deretter kan ta noen bevisste valg.
Hvis du ikke ajourfører CV-databasen din med de siste oppgavene og resultatene dine, så vil bevisstheten og hukommelsen rundt hva du kan bygge videre på ofte bli uklar, mener Skytte. Informasjon som tiden har gjort uvesentlig skal ikke stå på en CV, men det skal nyervervet viten og erfaringer, samt kompetanse du bruker i din daglige oppgaveløsning – kompetanse du selv kanskje ser på som rutine og en selvfølge.
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater