kommentarer
Oppgaver i kø
Ommøbleringene i regjeringen har gitt oss ny næringsminister og ny olje- og energiminister. De har nok å ta tak i. Vi forventer at den nye næringsministeren, Børge Brende, gjør en bedre jobb enn sin tafatte forgjenger. Brende var nybegynner i statsrådposten da han ble miljøvernminister. Likevel klarte han å puste frisk politikerluft inn i et departementet utenfor Høyres allfarvei. Derfor har vi forventninger til ham. Vi er mer avventende når det gjelder olje- og energiminister Thorild Widvey, som har hatt lite med økonomi og næringsliv å gjøre som stortingspolitiker. Hun får en ekstra krevende jobb fordi prognosene sier at produksjonen på norsk sokkel vil toppe ut i løpet av fem år. Allerede om et par år vil tusenvis av arbeidsplasser og milliarderinntekter knyttet til oljenæringen gå tapt hvis ikke noe nytt skjer.
Vi må begynne å planlegge for at oljeklusterets kompetanse innenfor teknologi, sikkerhet og prosjektstyring kan nyttes på andre områder, og det krever aktiv næringslivspolitikk av olje- og energiministeren. Økonomisk Rapport offentliggjorde i fjor en rapport fra Administrativt Forskningsfond som fastslo at forvitringen har startet i petroleumsklyngen. Widvey og Brende må samarbeide for å sikre at den enorme kompetansen norsk leverandørindustri til oljenæringen møysommelig har bygget opp ikke smuldrer bort, men blir anvendt til andre formål. De mest produktive og kreative mulighetene ligger der nytt møter gammelt, og slike møter må regjeringen legge til rette for. Det krever samarbeid med næringslivet og et minimum av kreativ tenkning utover den konvensjonelle tenkningen som pressgrupper står for.
Nylige artikler
Må man formalisere egen avtale om hjemmekontor?
Sannsynligvis mer bombing av Iran
Hvordan sikrer staten seg den beste sjefen?
Advokat: KI-råd og lav varslingsterskel skaper unødige konflikter i arbeidslivet
Første streik i årets lønnsoppgjør et faktum
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden