kommentarer
Oppgaver i kø
Ommøbleringene i regjeringen har gitt oss ny næringsminister og ny olje- og energiminister. De har nok å ta tak i. Vi forventer at den nye næringsministeren, Børge Brende, gjør en bedre jobb enn sin tafatte forgjenger. Brende var nybegynner i statsrådposten da han ble miljøvernminister. Likevel klarte han å puste frisk politikerluft inn i et departementet utenfor Høyres allfarvei. Derfor har vi forventninger til ham. Vi er mer avventende når det gjelder olje- og energiminister Thorild Widvey, som har hatt lite med økonomi og næringsliv å gjøre som stortingspolitiker. Hun får en ekstra krevende jobb fordi prognosene sier at produksjonen på norsk sokkel vil toppe ut i løpet av fem år. Allerede om et par år vil tusenvis av arbeidsplasser og milliarderinntekter knyttet til oljenæringen gå tapt hvis ikke noe nytt skjer.
Vi må begynne å planlegge for at oljeklusterets kompetanse innenfor teknologi, sikkerhet og prosjektstyring kan nyttes på andre områder, og det krever aktiv næringslivspolitikk av olje- og energiministeren. Økonomisk Rapport offentliggjorde i fjor en rapport fra Administrativt Forskningsfond som fastslo at forvitringen har startet i petroleumsklyngen. Widvey og Brende må samarbeide for å sikre at den enorme kompetansen norsk leverandørindustri til oljenæringen møysommelig har bygget opp ikke smuldrer bort, men blir anvendt til andre formål. De mest produktive og kreative mulighetene ligger der nytt møter gammelt, og slike møter må regjeringen legge til rette for. Det krever samarbeid med næringslivet og et minimum av kreativ tenkning utover den konvensjonelle tenkningen som pressgrupper står for.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.