Annonse
spør om arbeidsrett
Oppsigelse under permisjon
Spørsmål: Hei, jeg har gitt tilbud om jobb til en mann som er fast ansatt i et annet firma. Han ønsker å akseptere mitt tilbud, men har etter planen pappapermisjon med full lønn fra 15. oktober til 1. desember hos nåværende arbeidsgiver. [...]
Annonse
Risikerer han å miste retten til full lønn hos nåværende arbeidsgiver dersom han sier opp? Har han rett til å stå i den gamle jobben ut oppsigelsestiden (tre måneder.) hvis han ønsker det?
Svar: Såframt det følger av arbeidsavtalen at han har rett til full lønn under permisjonstiden, så vil han ha rett til dette også i en oppsigelsestid. Oppsigelsestiden er gjensidig, det vil si at både arbeidsgivers og arbeidstakers forpliktelser løper fullt ut i denne tiden.
Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.
Nylige artikler
Økt motstand mot Trumps feilslåtte Iran-strategi
Juridisk påskenøtt: Har ansatte krav på ekstra betaling i påsken?
Røde Kors: Flere har dårlig råd i påsken
Ny måling: Fire av ti norske menn sier de vil stemme Frp
Superharryhandel og rånertreff: Svenskene forbereder seg til skjærtorsdag
Mest leste artikler
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Magne Lerø om hvordan håndtere mediepress: Lærdom fra Mette-Marits krisehåndtering