Annonse
Næringsliv
ØR 100: Lønnsomme utlendinger
Utenlandske selskaper driver langt mer lønnsomt enn gjennomsnittet. I snitt hadde de utenlandske selskapene en driftsmargin på 28 prosent i fjor, omtrent samme nivå som i 2002.
Annonse
15 av de 26 selskapene bedret driftsresultatet, men totalt sett forbedret de seg bare fire prosent. Det er langt mindre enn snittet for alle 100, som lå på 23 prosent.
De utenlandske selskapene står for nær en femtedel av omsetningen til de 100 største, og 15 av de 26 utenlandske selskapene greide å øke omsetningen i fjor. De utenlandske selskapene står for 41 prosent av det samlede resultatet før skatt på 100-listen. Årsaken er at utlendingene har mange oljeselskaper inne på listen.
På vår liste er et selskap betraktet som utenlandsk hvis det er mer enn 50 prosent eid av utlendinger.
| Utenlandske Selskaper | |
| Driftsmargin | |
| ConocoPhillips | 60,9 % |
| Total | 59,0 % |
| Eni Norge AS | 57,2 % |
| Idemitsu Petroleum Norge AS | 54,4 % |
| Exxon Mobil Norge | 53,5 % |
| BP Norge AS | 53,4 % |
| Norske Shell | 34,5 % |
| NetCom ASA | 27,3 % |
| H & M Hennes & Mauritz AS | 21,8 % |
| Fokus Bank ASA | 12,3 % |
| Nexans Gruppen | 11,9 % |
| Nordea Bank Norge ASA | 8,0 % |
| Bergesen D.y. ASA | 6,9 % |
| ISS Norge AS | 5,3 % |
| Brødrene Dahl A/S | 5,0 % |
| Dyno Nobel Holding ASA | 4,8 % |
| Siemens AS | 3,8 % |
| Hydro Texaco AS | 3,6 % |
| Hewlett-Packard Norge AS | 2,8 % |
| ICA Norge AS | 0,7 % |
| NCC Construction AS | 0,3 % |
| Driftsmargin er driftsresultat i prosent av omsetning. |
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det