Næringsliv
Oslo-selskap er skuffet
Vi fikk ingen hjelp, sier Kerstin Marthinsen i rådgivningsselskapet Alumnia i Oslo.
Alumnia spesialiserer seg på å hjelpe bedrifter med oppretting av nettverk for tidligere ansatte. Slike nettverk har blitt veldig populære i USA. Bedriften søkte Innovasjon Norge om 200.000 kroner til å utvikle et internettsystem med en database over tidligere ansatte i en bedrift, til bruk både for bedriften og de tidligere ansatte.
Vi hadde problemer med å komme gjennom til kontoret. Da vi omsider fikk kontakt, fikk vi høre at det nærmest var bortkastet å søke om midler. Det var svært mange søkere og nesten ingen penger, var meldingen vi fikk, sier Marthinsen.
Hvilken betydning fikk avslaget ?
Vi var jo i en oppstartperiode og måtte hive oss rundt. Løsningen ble at vi inngikk en avtale med et utenlandsk selskap om å samarbeide om utviklingen av systemet. Resultatet ble at i stedet for å utvikle et nytt system i Norge med norske ressurser, ble vi salgsrepresentanter for utenlandsk software som ble tilpasset vårt behov i utlandet. Det går bra nå, men drømmen om det behjelpelige Norge er borte, sier Marthinsen.
Nylige artikler
Virksomheter som tar i bruk roboter vokser ofte – og ansetter flere
Konkurs ikke nødvendigvis toppsjefens feil
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI
Det kan bli streikesommer i flytrafikken
Høyre vil kutte oljepengebruken – advarer Ap
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?