Overtid

Svar: Bestemmelsene om overtid finnes i arbeidsmiljøloven § 10-6 ellevte og tolvte ledd. Utgangspunktet er at arbeidsgiver må betale et overtidstillegg for overtidsarbeid. Dette tillegget skal være minst 40 prosent av den lønn arbeidstakeren har for tilsvarende arbeid i den alminnelige arbeidstiden. Likevel kan arbeidsgiver og arbeidstaker avtale at overtidstimene helt eller delvis skal avspaseres. Slik avtale må i tilfelle være skriftlig.

Dette innebærer at dersom en arbeidstaker for eksempel arbeider fem timer overtid en uke kan disse fem timene avspaseres, forutsatt at det foreligger en skriftlig avtale om dette. I tillegg vil arbeidstakeren imidlertid ha krav på å få utbetalt et overtidstillegg på 40 prosent av ordinær lønn for disse timene.

For ordens skyld nevnes at ovennevnte regler ikke kommer til anvendelse for arbeidstakere i ledende eller i særlig uavhengige stillinger, jf. arbeidsmiljøloven § 10-12 første og annet ledd.

SBDL v/adv.flm. Ine Hagen