jobb og ledelse
På Nett fra nr.07/2005
Skivebom om pensjon
www.pensjon2050.no
Dette nettstedet er opprettet for å oppmuntre unge mennesker til å engasjere seg i pensjonsdebatten som vil pågå de nærmeste årene. Men inntrykket er at nettstedet virker altfor «voksent», statlig og kjedelig i forhold til målgruppen, som er mennesker rundt 20 år. Visst er dette et alvorlig tema, og derfor er det prisverdig at nettstedet er opprettet. Men kunne man ikke tenkt annerledes? Her er alt som smaker av kreativitet og ungdom valgt bort til fordel for det trygge og trauste. Hovedsiden er enkel og oversiktlig, med et illustrasjonsfoto av en tvilende ung dame (det er i grunnen parodisk). Det er flust av tørre fakta om pensjonskommisjonens forslag og ulike pensjonsordninger i andre land. I et intervju med to ungdommer spør nettstedet: «Er ungdom fornuftsvesener? Er dagens tyveåringer i stand til å tenke rasjonelt og langsiktig?» Jo da, her har kua definitivt glemt at den har vært kalv.
Terningkast 2
Lekkert hos Nextgentel
www.nextgentel.no
En lett og kundevennlig åpningsside der besøkende i hovedsak
får to valg ut i fra om man er bedrifts- eller privatkunde. Nextgentel har lyse, tiltalende sider hvor de ulike elementene er tydelig merket. Klikker jeg meg videre inn, skjer navigeringen på nettstedet enten gjennom en toppmeny eller en meny til høyre. Knappene i toppmenyen er i ulike farger, og sidene som kommer bak er i samme farge. Det virker intuitivt og gjør det enkelt for meg som bruker å vite hvilket område jeg er i. Sidene for investor relations er flotte å se på, års- og delrapportene er lagt ut i webcast, pdf og excel. Jeg fant raskt fram til ledelsen. Det er mulighet for å laste ned høyoppløselige bilder av dem. Det er bra. Det er god og fyldig informasjon på både styret og konsernledelsen, hvor også antall aksjer og opsjoner er oppgitt. Savner informasjon om analytikere som følger selskapet. Det mangler nettstedkart og søkemotor.
Terningkast 5
Greit og ryddig hos Catch
www.catchspeed.no
En enkel og ren åpningsside, kanskje på grensen til det kjedelige. Likevel, ut i fra hvilken type kunde du er må du velge hvilken knapp du vil trykke på, og det gjør det enkelt for en besøkende å velge veien videre. All navigering skjer gjennom toppmenyen som ligger som fast element på sidene bak. Sidene for investor relations kunne gjerne vært hakket bedre. Det er kort-cv-er på styret, men jeg savner bilder av medlemmene. Skulle gjerne sett at det var bilder og kort-cv-er også på ledelsen, den finner jeg for øvrig under «investor contacts». Alle nyheter om selskapet er datomerket, det samme er pressemeldingene. Alle rapporter er lagt ut i pdf-format. Kontaktinformasjonen er grei med de viktigste opplysningene til stede. Nettstedet har ikke nettstedskart eller søkemotor. Alt i alt er dette et helt greit nettsted å være i, men ingen höjdare.
Terningkast 4
Nylige artikler
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen