Plikter jeg å ta ut ferie?

Det nå er over syv måneder siden jeg fikk utbetalt feriepenger fra min forrige arbeidsgiver. Dette, kombinert med huskjøp, gjør at jeg ikke ønsker å ta ut ferie grunnet det økonomiske «tapet» jeg vil få ved fire-fem ukers fravær.

Sitat fra et annet svar (Krav/plikt til ferie):

«Ferielovens § 5 (6) sier at: «Arbeidstaker kan motsette seg avvikling av feriefritid og eventuell tilleggsfritid i den utstrekning feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet under feriefraværet.»

Kan jeg, selv om jeg allerede har fått feriepenger fra min forrige arbeidsgiver, benytte meg av denne paragrafen?

Jeg fikk i juni (2007) utbetalt de opptjente feriepengene for desember måned (2006) fra min nåværende arbeidsgiver.

Kan min arbeidsgiver pålegge meg ferie? Eventuelt hvor mye? Hva kan konsekvensene bli dersom jeg ikke tar ut ferie?

Svar: Du har tolket ferieloven riktig; arbeidsgiver kan ikke kreve at du avvikler ferie lengre enn tilsvarende det du har opptjent i feriepenger i foregående år hos vedkommende arbeidsgiver. Et unntak fra dette finner du i ferieloven § 5 nr. 6 annet ledd: «Hvis en virksomhet innstiller driften helt eller delvis i forbindelse med ferieavvikling, kan likevel alle arbeidstakere som berøres av stansen pålegges å avvikle ferie og eventuell tilleggsfritid av samme lengde.» Hvorvidt dette er tilfelle i din sak sier din e-mail ingen ting om.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.