Næringsliv
Profilen - På egne ben: Anni Onsager, konsulent og konseptutvikler
Før jul sa Anni Onsager opp jobben som Shell-direktør og startet for seg selv. Nå skal hun blant annet fortelle norske arbeidstakere hvor gamle de er - inni seg.
Utvendig er Anni Onsager som enhver 43-åring. Inni seg er hun imidlertid et par år yngre.
- Jeg er egentlig bare 40, ler hun.
Gjennom konseptet Wake Up har Onsager nemlig fått målt sin indre alder.
- Det høres kanskje litt merkelig ut, men programmet bygger på helt anerkjente metoder. Hos legen kan du få målt hvor stor risiko du har for å utvikle hjertesykdommer. Risikoprofilen sier noe om din helsemessige alder. Dermed kan du få vite om din indre og ytre alder stemmer overens.
Onsager har selv utviklet Wake Up, med hjelp fra leger og forskere. Motivasjon og inspirasjon er sentrale elementer i programmet, som kort fortalt handler om hjelpe bedrifter til å skape en forretningskultur hvor jobbglede, livsstil og positiv kommunikasjon står i fokus. Programmet selges gjennom eksisterende leverandører av bedriftshelsetjenester. Norsk Legesenter er selskapets første franchisetaker.
Onsager har i løpet av sin 20-år lange karriere skaffet seg solid erfaring innen lederutvikling og endringsprosesser. Hun har vært innom flere bedrifter, deriblant Tusenfryd og Peppes Pizza. I perioden 2000-2001 startet hun lederutviklingsprogrammet MOT til å lede og etablerte selskapet Positiv Ledelse. Fra 2001-2003 jobbet hun som direktør for bilistmarkedet i Shell. Foruten å gjøre om kontorlokalene til åpent landskap - uten faste plasser - ansatte hun en miljøgartner. Hans oppgave var å skape trivsel blant de ansatte. Ellers sto Onsager bak en rekke kreative spillopper, som for eksempel Shells interne realityshow «Bossene på dass».
Onsager sier hun har mange gode minner fra tiden i Shell. Likevel angrer hun ikke på at hun i desember pakket sakene sine og forlot direktørjobben.
- Vi var inne i en sentraliseringsfase i Shell, noe som blant annet innebar at min frihet ble innskrenket. Samtidig var jeg i en ny situasjon - sønnen min hadde flyttet hjemmefra, og jeg hadde ikke lenger de samme forpliktelsene overfor han. Etter å ha lekt med tanken i noen måneder, fant jeg ut at tiden var inne for å starte opp for meg selv igjen, forteller hun.
Selv om Onsager av og til savner fellesskapet fra Shell, stortrives hun med det nye gründerlivet. Dagen begynner gjerne med en svømmetur på Vestkantbadet. Arbeidstiden fyller hun med forberedelser på hjemmekontoret, kundemøter, konsulentoppdrag eller styremøter. Onsager sitter nemlig i fire styrer, deriblant Expert og Norsk Tipping.
På fritiden er hun hobbykunstner. Akkurat nå er det veskedesign som gjelder. Neste prosjekt er en gaudipeis på hytta. Teater, middager på restaurant og skiturer er andre aktiviteter som står høyt i kurs.
- Jeg har et fantastisk fint liv. Det er veldig variert, og jeg møter mange spennende mennesker. Dessuten synes jeg det er veldig fint å få styre min egen agenda, sier Onsager, som prøver å leve mest mulig «her og nå».
- Jeg er ikke typen som har planene klare for årene fremover. Livet er kort, og jeg synes det er viktig å ha det fint der jeg er i dag.
Anni Onsager
Født: 20. mai 1960
Utdanning: Diplomøkonom fra Handelshøyskolen BI
Fritid: Hobbyaktiviteter med venninner, teater, skiturer, snowboard og turer på hytta.
Sivilstatus: Kjæreste. En sønn på 23 år, og en avlastningsdatter på 10 år.
Aktuell: Gått fra direktørjobb i Shell til jobb som selvstendig næringsdrivende. Lanserer i disse dager motivasjonsprogrammet Wake Up.
Nylige artikler
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen