Aktuelt
Rælingen får flyktninger i arbeid
I Rælingen kommune er to av tre flyktninger i arbeid eller utdanning etter introduksjonsprogrammet. Amna Haj Mohamud fra Eritrea er en av dem, takket være kommunens metode: ”Vi stiller strenge krav dynket i kjærlighet og omsorg.”
Det lukter varm, krydret mat med en gang vi trår over terskelen til huset der Flyktning- og inkluderingstjenesten holder til i et helt vanlig boligstrøk i Rælingen. Eritreiske Amna Haj Mohamud har fått halvdagsjobb på kjøkkenet etter endt praksisplass på huset. Hun er ikke bare en dreven kokk, alle kan komme med sine problemer til Amna og få råd.
Stuen er innredet hjemmekoselig med to hyggelige sittegrupper, i spisestuen står langbordet dekket til lunsj. De små soverommene er gjort om til kontorer for de ansatte.
Etter hvert syder det av kvinner fra Somalia, Eritrea, Afghanistan, Iran. Torsdager er dagen da det arrangeres kvinnegruppe på huset. Norske kvinner fra Lions og Røde Kors møter annen hver gang for å snakke norsk med kvinnene. I tillegg arrangerer de turer. Forleden tok de med barnefamiliene til Langedrag, en fjellgård og leirskole i Buskerud. Røde Kors-kvinnene har også servert fårikål og bløtkake, snart blir det servert julebakst.
Les hele reportasjen om hvordan Rælingen kommune har lykkes med å få flyktninger i utdanning og arbeid i Velferd 2-2013.Elektronisk utgave kan kjøpes her.
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.