Samfunn
Regjeringen vil at Diskrimineringsnemnda behandler saker om seksuell trakassering
I kjølvannet av metoo vil regjeringen gjøre det enklere å behandle saker om seksuell trakassering. Diskrimineringsnemnda får oppgaven med å håndheve forbudet.
– Metoo-kampanjen og undersøkelser har vist oss at omfanget av seksuell trakassering er omfattende. I dag må slike saker tas til domstolene, der svært få saker blir behandlet, sier barne- og likestillingsminister Linda Hofstad Helleland (H).
Derfor sender hun nå ut på høring et forslag om å etablere et lavterskeltilbud for behandling av saker om seksuell trakassering. Der foreslår hun at Diskrimineringsnemnda skal ha myndighet til å håndheve forbudet mot seksuell trakassering etter likestillings- og diskrimineringsloven.
Nemnda, som ble opprettet ved årsskiftet, har allerede myndighet til å behandle saker om trakassering og diskriminering på alle andre grunnlag.
Stortinget
Diskrimineringsnemnda får myndighet til å gi oppreising innenfor saker i arbeidslivet og erstatning i enkle saker innenfor diskrimineringslovens område.
De som utsettes for seksuell trakassering, har i dag ikke et like godt rettsvern som dem som utsettes for andre former for trakassering. Hvis man trakasseres på grunn av hudfarge, kan saken klages inn for nemnda, men hvis man trakasseres seksuelt, må saken behandles i domstolene.
– Denne forskjellsbehandlingen vil vi nå gjøre noe med, sier Helleland.
Med det så følger hun opp vedtak fra Stortinget. Både LO og Likestillings- og diskrimineringsombudet støtter forslaget, mens NHO har vært bekymret for rettssikkerheten. Ifølge Frifagbevegelse foreslår NHO heller å se på forenklet rettergang for domstolene eller fri rettshjelp for domstolene.
Rettssikkerhet
Statsråden mener rettssikkerheten er godt ivaretatt i høringsutkastet.
– Diskrimineringsnemnda er organisert på en måte som sikrer rettssikkerheten til begge parter. Det stilles for eksempel krav om dommererfaring for lederne av nemnda, og alle medlemmene er høyt kompetente jurister, sier Helleland.
I tillegg er det åpnet for muntlig saksbehandling.
– Muntlighet sikrer rettssikkerhet ved at det er enklere for partene å få fram sitt syn på saken, nemndas medlemmer kan bedre vurdere troverdigheten til partenes og eventuelle vitners forklaringer, og partene sikres muligheten til å imøtegå motpartens fremstilling, legger Helleland til.
Nylige artikler
Arbeidsmarkedet i endring: Når erfaring ikke lenger er nok
Hva er en stor nok kommune for Helsereformutvalget? Er 15.000 det magiske tallet?
Norsk ekspert om Demokratenes brakvalg: – Det villeste jeg har vært med på
Færre unge innvandrere står utenfor arbeid og utdanning
Donald Trump sier Iran-krigen har bidratt til nederlaget – vil akseptere resultatet
Mest leste artikler
Aldersdiskriminering i arbeidslivet øker: Eldre forbigås oftere
Kan autentisk ledelse stå i veien for utvikling?
Kvinneandelen i ledergruppene er høyere i selskaper som har en kvinne som toppsjef, viser en kartlegging fra finansbransjen.
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Vestre bør starte sykehusreformen nå