Samfunn
Regjeringen vil flytte 273 millioner kroner for å følge opp IA-avtalen
Regjeringen og partene i arbeidslivet ble før jula 2018 enige om en ny intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv.
Avtalens mål er å bidra til høy sysselsetting ved å forebygge og redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
Sammenlignet med tidligere avtaleperioder er det gjort betydelige endringer i avtalens virkemidler, og partene er enige om at finansiering av disse skal gjøres gjennom omprioritering av midler som tidligere har blitt benyttet til andre tiltak innenfor IA-avtalen.
Fredag la regjeringen frem et forslag om å omprioritere bevilgninger på til sammen 273 millioner kroner for å iverksette de nye tiltakene, som blant annet inkluderer bransjeprogrammer, tilskudd til ekspertbistand og forsøk med kompetansetiltak.
Nesten alle pengene (268,7 millioner) hentes fra post 73 i statsbudsjettet under kapittelet om sykepenger. Midler som tidligere har blitt bevilget over denne posten har blitt benyttet til forebyggings- og tilretteleggingstilskudd og tilskudd til bedriftshelsetjeneste-honorar.
Disse tilskuddene er avviklet med virkning fra 1. januar 2019, og det er derfor ikke behov for bevilgning til formålet i 2019.
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser