Samfunn
Selskapets regler mot korrupsjon hemmer støtten i Brasil
Hydro-sjef Svein Richard Brandtzæg mener selskapets regler mot korrupsjon gjør det vanskelig å støtte Barcarena-regionen i Brasil.
Hydro får kritikk for ikke å ha gjort nok for den fattige lokalbefolkningen i Brasil, skriver Dagens Næringsliv.
Konsernsjef Brandtzæg viser til korrupsjonsutfordringer for å forklare forskjellen på støtten til de to byene der Hydro hovedsakelig har sin industri. I Paragominas lister Hydro-sjefen opp flere ting selskapet har hjulpet til med.
– I Paragominas har de hatt et mottaksapparat som har vært klar til å ta imot den støtten vi har gitt, sier han.
– I Barcarena har dette vært vanskeligere, fordi der har man ikke hatt det samme mottaksapparatet. Noe som vi har nulltoleranse for, er korrupsjon, og i Brasil kan dette være en sak som hemmer oss. Vi vil ikke gå inn i prosjekter der det er fare for korrupsjon, sier Brandtzæg.
Utspillet provoserer Lafayette Nunes, som er leder for den brasilianske advokatforeningens gruvenæringskomité i delstaten Pará.
– Hvis han har funnet korrupsjon i Barcarena, og hvis korrupsjonen har hindret Hydro i å gjennomføre sine forpliktelser, bør han si rett ut hva slags korrupsjon det skal ha vært. Hvem som har vært involvert, og om det har vært private eller offentlige aktører, sier Nunes.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen