ledertips
Sikkerhetsnettet
Tre typer nettverk du har nytte av.
Det snakkes mye om nettverk. Det er ikke sikkert du har hatt behov for dele nettverkene dine inn i kategorier, men Rob Cross og Robert Thomas snakker om tre typer nyttige nettverk, meddeler Harvard Business Review.
De viser til at du trenger personlig støtte i hverdagen. Du trenger mennesker som kan få deg på sporet på en dårlig dag. Dette kan være venner eller kolleger. Mennesker som du rett og slett kan være deg selv sammen med.
Et annet type nettverk er folk som bidrar til å gi arbeidet mening. Det være seg ledere eller kunder som verdsetter arbeidet ditt, eller familiemedlemmer eller andre som minner deg om at arbeidet ditt betyr noe i den store sammenhengen.
Herrene Cross og Thomas oppforder deg videre til å holde kontakt med mennesker som bidrar til at du klarer å balansere arbeidsliv og privat liv. Mennesker som oppmuntrer deg til å delta i aktiviteter som forbedrer den fysiske helsen din og velværet ditt.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen