ledertips
Sikkerhetsnettet
Tre typer nettverk du har nytte av.
Det snakkes mye om nettverk. Det er ikke sikkert du har hatt behov for dele nettverkene dine inn i kategorier, men Rob Cross og Robert Thomas snakker om tre typer nyttige nettverk, meddeler Harvard Business Review.
De viser til at du trenger personlig støtte i hverdagen. Du trenger mennesker som kan få deg på sporet på en dårlig dag. Dette kan være venner eller kolleger. Mennesker som du rett og slett kan være deg selv sammen med.
Et annet type nettverk er folk som bidrar til å gi arbeidet mening. Det være seg ledere eller kunder som verdsetter arbeidet ditt, eller familiemedlemmer eller andre som minner deg om at arbeidet ditt betyr noe i den store sammenhengen.
Herrene Cross og Thomas oppforder deg videre til å holde kontakt med mennesker som bidrar til at du klarer å balansere arbeidsliv og privat liv. Mennesker som oppmuntrer deg til å delta i aktiviteter som forbedrer den fysiske helsen din og velværet ditt.
Nylige artikler
Støre vil ikke at bøndene skal sakke akterut igjen
Avgiftskuttene på drivstoff slo rett inn på prisene
Felleskjøpet-topp får ny rolle etter aksjeavsløring
Lederutvikling: Vi vet hva som virker – hvorfor gjør vi noe annet?
Folkehelse er også å ha noe meningsfullt å gå til
Mest leste artikler
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Oppsagt kommunedirektør tapte i lagmannsretten – Kragerø kommune vant fullt ut
Ingvill Kvernmo om arbeidsmiljø og sykefravær: Hva holder folk i jobb?
EUs likelønnsdirektiv kan gi ansatte rett til å sammenligne lønn
Kongshavn blir ny fergeterminal i Oslo: Ap og Frp raser mot avtalen