Siviløkonomer som tenker smått'

Det kan være en god erfaring for nyutdannede å jobbe i mindre bedrifter, fordi arbeidsoppgavene ofte blir mer varierte, og ansvaret større, sier administrerende direktør John H. Stordrange i interesseforeningen Siviløkonomene.

Likevel viser en undersøkelse Siviløkonomene har gjort blant siviløkonomer som har jobbet i 10-15 år at mange ikke vil jobbe i små bedrifter hvor de kanskje er eneste siviløkonom. De søker seg til større bedrifter hvor det jobber flere siviløkonomer. Siviløkonomenes tiltrekkes mest av småbedrifter hvis de selv er stiftere.

- Vi har også spurt siviløkonomene om de har vurdert å starte noe eget. 53 prosent svarte ja, men hvor mange som faktisk gjør det er en annen sak. Mange hadde et ønske om det i studietiden, men så ble de etablert i fast jobb, og dermed realiseres det ikke. Det er synd, for vi trenger nyskapning, sier Stordrange.

Økonomisk Rapport har snakket med tre unge siviløkonomer som synes det er stort å tenke smått når det gjelder arbeidsplass.

Kristine Øier, 25, jobber som markedsassistent ved svenske Gammafon Barnemedia ABs norske kontor. Hun var ferdig siviløkonom fra NHH sommeren 2003, og begynte i stillingen én måned senere.

Gammafon Barnemedia spesialiserer seg på underholdningsprodukter for barn. De utgir lydbøker, PC-spill og musikk. De mest kjente titlene er Astrid Lindgrens historier, Albert Åberg, Gubben og Katten og Mamma Mø.

- Jeg fikk jobben gjennom nettverk, men søkte på til sammen fire jobber før jeg fikk napp hos Gammafon, sier Øier.

Hun hadde allerede før hun begynte på NHH pekt seg ut markedsføring som interessefelt, og tok derfor fordypningsfag i markedsføring. Som markedsassistent har hun hovedansvaret for markedsføring og salg til de store bokhandelkjedene.

- Arbeidet er veldig variert, og siden avdelingen i Norge er liten kan jeg utforme mye av arbeidsoppgavene selv. Jeg får bedre innblikk i og forståelse for bedriften som helhet og ser direkte resultater av innsatsen min, sier hun.

- Er det noe du liker ekstra godt ved jobben?

- Produktene er hyggelige, og jeg liker å jobbe med merkevarebygging. Jeg skriver en utredning innen fagområdet brand management, og gjør blant annet merkevareundersøkelser for Gammafon. Det beste er vel at jeg får brukt både analytiske og kreative evner.

Morten Kaspersen, 27, var ferdig med siviløkonomutdannelsen fra BI sommeren 2002. Sammen med to kamerater startet han Gamebrain, et selskap som har utviklet et system for digital sportsanalyse, for eksempel måling av posisjoner på små arealer. Systemet kan blant annet brukes til å varsle om offsidesituasjoner på fotballbanen.

Kaspersen er i dag daglig leder av selskapet, men driver i tillegg et konsulentfirma som hjelper andre gründere, samt et importselskap med en kamerat.

- Du liker å ha mange baller i luften?

- Jeg liker at det skjer ting, ja. Jeg har alltid hatt interesse for å starte noe eget, og tok spesialisering på bedriftsutvikling da jeg gikk på BI. Vi startet Gamebrain-prosjektet da jeg hadde ett år igjen av utdannelsen, så det var aldri aktuelt for meg å søke jobber. Jeg er ganske selvstendig, og liker å være min egen sjef. Men hvis jeg skulle jobbet for noen andre, måtte jeg vel satset på en konsulentjobb.

Kaspersen legger ikke skjul på at det er tøft å drive for seg selv.

- Det er ikke så veldig lukrativt, men jeg angrer ikke. Jeg har lært så mange bransjer å kjenne, og fått et stort nettverk. Jeg ville absolutt gjort det samme om igjen.

Thea Helmen, 24, jobber som traffic-ansvarlig hos Kanal 24. Hun avsluttet sitt siviløkonomstudie ved NHH sommeren 2003.

- Som traffic-ansvarlig, eller reklamekoordinator, er det jeg som passer på at reklamespottene kommer på lufta når de skal, og har oversikten over hvor mye reklameplass vi har tilgjengelig til enhver tid, forklarer Helmen.

Det innebærer at hun har tett kontakt med selgerne, og også reklamebyråene som skal levere reklamespottene. I tillegg har hun ansvar for fakturering, og hun jobber med både økonomisjefen og analysesjefen. Helmen begynte i Kanal 24 i oktober i fjor, og har dermed vært med fra begynnelsen.

- Det har vært lange dager, spesielt i oppstarten. Det har vært utfordrende, men kjempegøy, særlig fordi man i en nystartet bedrift kan lage mange av arbeidsrutinene selv. Det gir også muligheten til å jobbe med forskjellige ting internt.

Helmen tok fordypning i markedsføring under studiet, og fant ut at mediebransjen var tingen for henne.

- Jeg synes mediabransjen er veldig spennende og trives kjempegodt i jobben, blant annet på grunn av det unge miljøet, sier hun.