Slik får du drømmejobben

Det blir mer slitsom på den måten, men det er en ufattelig effektiv å komme mye nærmere drømmejobben på, mener Frykman, som er kjent for å gi godt underbygde og pragmatiske råd som kan hjelpe til med å hale i land drømmejobben, sier han til Affärsvärlden, skriver dn.no.Hans tre steg for at rekruttereren velger deg fremfor de andre kandidatene går ut på at den som vil ha jobben, må vise at han eller hun fikser den på en fremgangsrik måte.Han mener søkere skal bare glemme å gi en beskrivelse av sin bakgrunn og personlighet, med håpet om at selskapet skal bedømme dette som brukbart for dem. Kleskoder, idrettsbakgrunn eller gjennomført krigsskole har knapt noen betydning, heller. Det er bare en ting som virkelig teller:- Den som skal betale lønnen din er interessert i det og ingenting annet, sier Per Frykman i en kommentar til Affärsvärlden.1. Finn ut hvilke behov selskapet har. Regn med at de fleste konkurrentene dine nøyer seg med å lese stillingsannonsen.2. Vis at du matcher selskapets behov. Først når du har kartlagt hva selskapet trenger, er det på tide å skrive jobbsøknaden.3. Følg opp på intervjuet. Ikke la arbeidsgiveren ta over jobbintervjuet helt.- La arbeidsgiveren føle seg utvalgt og vis hvordan du løser hans eller hennes problemer, sier Per Frykman til Affärsvärlden.BARE ÉN TING GJELDERHer følger hans råd i kortform:Her kan du lese flere artikler om organisasjon og ledelse

Sjekk også ut Ukeavisen Ledelse