Slik sprer du arbeidsglede

Konsulenten og foredragsholderen Alexander Kjerulf har skrevet flere bøker om arbeidsglede, og presenterer gjerne seg selv som «The Chief Happiness Officer». Han gir i bøkene sine blant annet tips om hvordan du som leder kan skape arbeidsglede blant medarbeiderne dine, skriver ledernett.no i sin omtale av en av hans bøker.

Her er noen av rådene Kjerulf gi, forteller ledernett.no:

* Vis glede
Flere studier har vist at ledere har større arbeidsglede enn andre. Det kan du imidlertid ikke merke på alle sjefer i hverdagen. Kjerulf oppfordrer ledere til å være glade og optimistiske på jobben. Han viser til at det er sjefers arbeidsglede som smitter mest i en organisasjon, og understreker at du ikke blir mindre respektert om du viser arbeidsglede.

* Bli kjent med medarbeiderne dine
Ifølge arbeidsgledekonsulenten kan du ikke lede folk du ikke kjenner. Skal du klare å motivere folk og gjøre dem gladere, må du også vite noe om hvordan det står til med arbeidsgleden hos medarbeiderne fra før av.

* Stopp dårlig adferd
Har du en medarbeider som stadig er negativ, er dette sannsynligvis en person som vil ødelegge møter og for kunder. Klarer du ikke å få stanset denne typen adferd, må du som leder se etter andre løsninger, mener Kjerulf. Han foreslår intern omplassering til et miljø der medarbeideren trives bedre som en mulig løsning.