Snakker nedsettende om våre lærlinger

Yrkesopplærlingsnemda (Y-nemda) besluttet i går at lærlingordningen i Norwegian får fortsette som før. Selskapet kan fortsette rekrutteringen av nye lærlinger til sitt allsidige lærlingprogram så snart Fagopplæringen i Akershus har innhentet uttalelse fra Faglig råd for Service og Samferdsel (tidl. Reiseservicefaget), noe selskapet ser fram til, heter det i en melding fra Norwegian.- Vi hadde et ønske om full avklaring i dag, men ser at det ikke er mulig da Faglig råd skal gi sin uttalelse om vår allerede godkjente ordning. Norwegian har i dag allerede en god dialog med partene når det gjelder oppfølging av selskapet og den enkelte lærling i forbindelse med ordningen. Vi registrerer at det ønskes en strengere kontroll, noe vi så fall mener må gjelde for andre lærebedrifter også, sier adm. direktør Bjørn Kjos.Fagopplæringen har kontroll med Norwegian og andre lærebedrifter. Allerede i dag har Fagopplæringen og Norwegian jevnlige møter og oppfølging.- Handel og Kontor (HK) omtaler våre lærlinger svært nedsettende, noe vi tar sterk avstand fra. Vi finner det merkelig at HK ikke kjenner til at serviceyrket består av vesentlig kvinner og at faktisk 45 prosent av norske lærlinger totalt er over 20 år. I dag er 10 prosent av våre lærlinger menn. Det kan virke som representanter for enkelte enheter av Fagbevegelsen vil endre lærlingordninger generelt. Hvis så er tilfelle - løft saken opp på et politisk nivå. Vårt ønske er at våre lærlinger og andre bedrifters lærlinger skal få en forutsigbar hverdag. Debatten har gått altfor langt, sier Kjos.- NEDSETTENDE
Følg Norwegian-aksjen herLes flere nyheter om reiseliv her