etikk og samfunnsansvar
Solheim går god for Grameen-Yunus
Miljø- og utviklingsminister Erik Solheim (SV) sier det ikke foreligger indikasjoner på at Grameen Bank har opptrådt korrupt eller underslått midler.
Solheim ba NORAD om en redegjørelse for bruken av norske bistandspenger i Bangladesh på 1980 og 90-tallet etter at NRK Brennpunkt i forrige uke rettet et skarp søkelys på virksomheten som blir drevet av fredsprisvinneren Muhammad Yunus og hans forskjellige Grameen-selskaper.
Rapporten fra NORAD viser at Grameen Bank i 1996 overførte 608,5 millioner kroner til selskapet Grameen Kalyan som ble eid av ni toppledere i Grameen Bank. Selskapet var organisert som et non-profit selskap med begrenset garantiansvar for deltakerne.
Formålet med selskapet var imidlertid å yte lån og tilskudd til en rekke gode formål, ikke minst formål som kom ansatte i Grameen-systemet til gode.
Da det ble oppdaget at 170 millioner norske bistandskroner var overført til Grameen Kalyan utløste det forhandlinger med den norske ambassaden i Bangladesh som endte med at de 170 millionene ble tilbakeført Grameen Bank, viser rapporten.
– Saken ble avsluttet gjennom den avtalen om tilbakeføring som ble inngått i mai 1998 under den daværende regjering, sier Erik Solheim.
Alle avtaler mellom NORAD og Grameen Bank samt en rapport utarbeidet av ECON ble tirsdag gjort offentlige på UDs hjemmeside. (©NTB)
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.