Samfunn
Sp-profiler tror ikke partiet vil stenge SV ute fra regjeringsforhandlinger
Kjersti Toppe, Anne Beathe Tvinnereim og Liv Signe Navarsete tror ikke Sp vil nekte å gå i forhandlinger om regjeringssamarbeid med SV etter valget.
– At dette er strategien, det tror jeg ikke noe på, sier Sp-stortingsrepresentant Kjersti Toppe til Klassekampen.
Mandag siterte Dagbladet anonyme kilder på at leder Trygve Slagsvold Vedum vil forlate regjeringsforhandlingene dersom Ap-leder Jonas Gahr Støre inviterer SV med i forhandlingene.
Tirsdag siterte NRK også anonyme kilder på at Senterpartiet ikke nevner SV i den nye regjeringsplanen, som har vært på høring innad i partiet før den legges fram på landsmøtet til helgen.
En Ap/Sp-regjering er avhengige av støtte for å få flertall på Stortinget. På Poll of polls' gjennomsnitt av maimålingene fikk de to partiene til sammen 75 representanter. Det er ti unna flertall.
Toppe sier til Klassekampen at hun ikke tror på at Sp for enhver pris vil utelukke å forhandle med SV.
Sp-nestleder Anne Beathe Tvinnereim sier at hun er opptatt av å sikre et flertall.
– Vi går til valg på en Sp/Ap-basert regjering. Det som er viktig for meg er å sikre et flertall for å bytte ut regjeringen. Da må vi så klart være villige til å forhandle, sier hun.
Tidligere Sp-leder Liv Signe Navarsete, som var statsråd under den rødgrønne regjeringen fra 2005 til 2013, og som ikke tar gjenvalg til Stortinget ved høstens valg, sier at diskusjoner om samarbeid bør komme etter valget.
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv