Næringsliv
Spar dyre advokatsalærer
Når partene på jobben strides om fortrinnsrett, arbeidstid og hva som er gyldige fraværsgrunner, finnes det en nemnd som kan være et rimelig alternativ til advokat.
Det er mulig å løse konflikter uten å måtte gå til advokater for lange og kostbare juridiske prosesser. Ifølge smaabedriftsportalen.no anbefales Tvisteløsningsnemnda, et selvstendig forvaltningsorgan underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Nemnda ble opprettet 1. januar 2006 og ledes av seniorrådgiver Hanne Bjurstrøm.
Spesialbehandling.
Saksbehandlingstiden i nemnda er som regel åtte til ti uker.
Ingen saker har en selvsagt løsning, alle er spesielle. Nemnda må vurdere retten den enkelte ansatte har etter loven, opp mot eventuelle kvalifikasjonskrav og ulemper for arbeidsgiveren, sier Helene Lang og Frank Ebbesen i nemndas sekretariat til bladet Arbeidervern. Sekretariatet sørger for at alle saker er opplyst og kvalifiserer til å bli behandlet.
På Tvisteløsningsnemndas nettside ligger det detaljerte beskrivelser av hvilke opplysninger som må legges ved når en sak skal fremmes for nemnda. Opplysningskravene varierer avhengig av sakstypen. NHO og LO har hvert sitt faste medlem i nemnda, mens to andre representerer den aktuelle bransjen.
Nylige artikler
Kraftig opptrapping av hotell- og restaurantstreiken i helgen: – Vi mener alvor
Ny smell for regjeringen i Stortinget – må gi full momsgaranti til frivillige
Norge gir 1,7 milliarder til Verdens matvareprogram
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter