Annonse
nyheter
SR-Bank tjente 251 millioner
Konsernet SpareBank 1 SR-Bank oppnådde et resultat før skatt på 251 millioner kroner per 1. kvartal 2006, en forbedring på 31 millioner kroner sammenlignet med samme kvartal i fjor.
Annonse
Egenkapitalavkastning etter skatt ble på 21,3 prosent, mot 20,8 prosent i fjor. Resultatforbedringen skyldes hovedsakelig høy avkastning på finansielle investeringer og god utvikling i netto provisjonsinntekter og andre inntekter, heter det i en melding.Banken fikk en høyere utlånsvekst på 14,6 prosent, mot 11,9 prosent de siste 12 månedene. Innskuddsveksten har vært på 14,8 prosent, mot 16,3 prosent de siste 12 månedene.Netto renteinntekter på 268 mill kr (278 mill kr) gav en rentemargin pr. 1. kvartal 2006 på 1,59 prosent (1,89 prosent). Fallet i rentemarginen skyldes hovedsakelig lavere utlånsmarginer både innen person- og bedriftsmarkedsdivisjonene som følge av utviklingen i markedsrentene, konkurransesituasjonen samt bedret porteføljekvalitet.Netto provisjonsinntekter 1. kvartal 2006 utgjorde 104 mill kr, en forbedring på 17 mill kr (19,5 prosent) sammenlignet med tilsvarende periode ifjor. Provisjonsinntektene fra sparing/plassering bidro mest til resultatforbedringen og utgjorde 31 mill kr (20 mill kr) 1. kvartal 2006.Ledelsen mener at inngangen til 2006 viser at konjunkturoppgangen fortsetter, og at utsiktene for bankens markedsområde er fortsatt gode både når det gjelder arbeidsmarkedet og aktivitet og lønnsomhet i bedriftene.Den oljerelaterte industrien og bygg og anlegg påvirker i stor grad denne utviklingen. I lys av konjunkturbildet forventer styret et godt resultat for banken i 2006. I tillegg vil bankens nysatsinger både geografisk og innen nye forretningsområder bidra til å styrke SpareBank 1 SR-Banks posisjon ytterligere i 2006.Sjekk Sparebank1 SR-Bank-kursen her.
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det